[식품저널] 빙그레는 올해 ‘성장과 창조를 위한 새로운 도전, 자율과 책임의 조직문화 구현’을 경영방침으로 제시했다.

전창원 빙그레 대표이사는 2일 신년사를 통해 “기존 사업의 시장지배력을 강화해야 한다”면서, “‘Better & Different’ 전략을 바탕으로 건강지향적인 라이프스타일의 비즈니스를 추구하고, 시장을 선도하는 선제적인 제품을 개발하자”고 말했다.

전 대표는 또, “사업 포트폴리오를 변화ㆍ확장시키기 위해 온라인 매출을 확대하고, B2B 및 건강기능식품 등 신사업을 확대ㆍ안착시키자”며, “스스로 원칙을 세우고 그에 따른 책임을 지며, 자신을 통제하는 등 자율문화를 추구해 빙그레를 건강한 조직문화를 구현하는 회사, 일할 맛 나는 회사, 자랑스러운 회사로 다 함께 만들어 가자”고 당부했다.